星期日, 四月 13, 2008
web analytics site and tools
free
http://analog.cx
http://www.awstats.org
http://clicktracks.com
http://www.google.com/analytics
http://onestatfree.com
http://www.crazyegg.com
low cost
http://unica.com
http://clicktracks.com
http://visistat.com
http://nextstat.com
http://www.indextools.com
http://www.websidestory.com
http://www.metriserve.com
http://www.ecommstats.com
enterprise tools
http://www.webtrends.com
http://www.omniture.com
http://www.coremetrics.com
星期一, 十月 08, 2007
关于部门管理的推心置腹
说了类似这样的一句话,大家谁都知道不可能在这里干一辈子,要注重自己的自身的提高。我也想起来,我曾经做部门管理的时候也曾经和一些人说类似这样的话。
哎,现在看来,我和 Boolean 都深受 hr 的某种潜在思想的影响,但是能够理解这句话的人却不多。
同时也让我看到了另一个思考,部门管理的坦诚需要怎样去做。
星期四, 九月 27, 2007
Project Server 2007 使用问题
内部使用 Project Server 2007来做产品管理的一些跟踪,碰到一些问题。写下来,以供大家参考。
- 通过 Project Professional 不能打开签出项目文件,只能只读打开。
- 原因:上一次签出没有保证签入。
- 解决方案:用管理员帐户登录到 Project Sever ,[服务器设置]à[强制签入项目],选择要强制签入的项目。
- 或者自己主动签入项目。
- 原因:上一次签出没有保证签入。
- 如果以上还不能解决,那么
- 原因:任务没有更新
- 解决方案:到我的任务中,更新任务状态。全部保存,提交所有任务。
- 原因:任务没有更新
星期三, 九月 26, 2007
星期四, 九月 20, 2007
How to choose a blog name
These days, read more, think more, share more and more.
Many friends like write own blog. But none can remember your blog.
So the first important thing is choose a better blog name.
Just, read this title, share it at here.
- Your blog name is forever (think Google cache)
- Your blog name will be associated with you (whether you like it or not)
- What's funny now may not be in a couple of months (choose for longevity)
- You can always start a new blog (but there are switching costs)
- Make it yours (own whatever you choose)
- It's not the name, it's what you write (most important)
pick it, buddy.
星期二, 六月 26, 2007
读书笔记---《我在朝鲜的三天三夜》
偶尔看了一本电子书《我在朝鲜的三天三夜》。在网络上广为流传,并且据说也流传了很久,但是直到前几天我才看到,昨天也才看完。
看了以后,心情太太太太不能平静了。的的确确,我们应该为现在的生活感到幸福和快乐。想想朝鲜人民,我们应该感到非常非常满足了。
粮票,黑白灰的色调,等等,这些记忆,似乎只存在于我们小的时候。
可气的是,朝鲜的女子不能嫁到国外,也不能谈恋爱。还有,在所有的朝鲜的教科书中,根本没有抗美援朝这样的故事的存在。对于中国人名解放军跨过鸭绿江等等事宜,根本看不到。所有的纪念场馆都没有。只有 ***,hehe
更恐怖的是,全国只有一个电视台,只有一个广播电台,只有一个网络。全国是一个大的局域网。这这这,我想,在朝鲜似乎更不存在什么 google ,baidu, yahoo 之类的东西了。他们也不知道什么是 msn ,什么是 qq,如果让我到那个地方,我应该失业了。呵呵。
星期四, 六月 21, 2007
俺的短暂体会---告诉你不要选择创业
几个月来,夙心夜寐,常常夜半醒来。暂时告一段落,把一些体会写下来,给各位分享,一块垫脚石吧。
0、首先得首先,告诉你,不要选择创业,除非,除非,你实在没得干了。呵呵。心路太苦。每日早上醒来,后脊梁冷风嗖嗖。
1、创业,首先讲,一定是资本的创业。创业的最低资本是10万元,也最多只能够坚持半年。
如果你的资金没有那么多,或者,你不能够相信半年后,有收入或者能够资金注入的话,我告诉你,任何想法都放弃吧。
或者,可以不放弃,但却一定不能当作一个"业"来运作。只称之为"爱好"。
2、创业,第二点讲,一定是人的创业。一定要找专业的人来做专业的事情,不要自以为是,想当然。否则,只能是浪费了时间,却错失了时机,不得不重头再来。时间成本的流失是创业的一大忌讳。
3、创业,最后才是什么什么好的 idea,好的创意。好的创意,不一定有好的市场。"好的创意"=可以在2-3年内日日赚钱的平庸的idea
好的 marketing 可以把一个平庸的 idea包装成一个好的 idea。我自己弃马在 marketing 方面体会的很少,这点写不多。
4、对于"资本家"来说,是在做生意,而不是负责把创业的思想发扬光大。投资者第一点想到的是"是否赚钱"。而不是我的 idea 是否有创意,如果一个平庸的 idea,但是可以在2-3年内,日日盈利。这就是好的 idea。即使三年后,这个平庸的 idea 被市场抛弃了,但是但是但是但是这无所谓,投资者赚到钱了。
6、再次再次告诫,请不要轻易选择创业。我想我们都不是那种可以什么都可以抛弃的人。我想大约人生可以有两个阶段可以选择创业,要不就是什么都没有,一个人漂着;要不就是已经结婚生子,一切安稳以后。
7、千万不要因为创业而彻底破坏了自己的生活。如果你有女友的话。那么我说,没必要让你爱的人和你一起去体会创业也的梦想,更没必要一起去体会创业的艰辛。创业是自己的事情,而不是家庭的事情。没必要因为创业,而破坏了陪爱人散步的惬意,破坏了家庭的轻松感觉。如果爱她们的话,那么告诉自己的爱人没义务,没必要去体会什么创业云云。
8、创业要选择一份平和的心态,千万不要去选择一份赌徒的心态。前者不一定成功,但后者一定不会成功。这是一个猎头告诫俺的。
9、考察好,什么地方办公室最便宜,注册一个公司需要花多少钱,盖多少个章。北京有很多的产业园,不用的产业园优惠政策不一样,扶持也不一样。什么地方可以搞到发票,包括假发票。
10、现金方面,房租,固定资产支出不会让自己生气,而日常的水电费支出却会让自己歇斯底里。
11、最后一点,在资本面前,一切人,一切事情,都显得苍白无力。
以上,只是个人体会,不妥之处多多包涵。
只是说出来,给大家一点可以借鉴的教训。
星期六, 四月 28, 2007
技术札记一则
db4o 是一个微型的超强大的面向对象数据库。完全 Free.
刚刚发展 2 年。势头异常猛。今年开始在国内的布道。国内现在还没有广泛的用户。沙龙也就去了20个左右的人。
应用方面
此数据库主要应用在 嵌入式设备 和 缓冲数据库 方面。并且有不俗表现。
1. 主要应用有 摩根斯坦利 的股票查询。摩根斯坦利在全球有大约 400 台 Oracle 数据库。
db4o 便应用在了各种股票查询系统终端设备中。主要是起到了缓冲数据库的作用。
我问他们的技术人员一些细节,他们告诉我说在此系统中,大约存储了 5万 个对象。在查询中有不俗的表现。
并且这些数据库和后台的核心 Oracle 实时同步。
2. 在丰田汽车中,电子设备的指令存储系统,用的就是 db4o 数据库。这是嵌入式设备应用。
3. 在法国的什么 xx 铁路机车中,也在应用 db4o 数据库。
技术方面
1. 拥有最小的数据库引擎。只有 600KB. 小于任何一个数据库引擎。
2. 对象继承方面,建议不要超过 3 级继承。
3.互联网应用中,推荐应用廉价的 db4o 作为缓冲数据库。尤其在 只读/search 系统中。
4.支持 .net 和 java 开发。
5.在 Mono 阵营中,很推荐 db4o。尤其推荐 linux + mono + db4o 的结构。完全 Free.
6.在各种手机开发应用中,和 compact framework 结合应用。推荐 db4o .这个要比sql mobile 更有市场和技术优势。
7. 在问及和 postgres 相比较的时候,说 postgres 已经发展 20 年。自己刚 2 年,显得似乎比较有信心。呵呵。
星期三, 四月 11, 2007
创业檄文_0
Beer left, Rust nail right.
记得任正非老头子这样说过,活下去才是硬道理,唯惶惶者方能生存。
Mok 也这么说,我们都是那种危机感太强的人,太不满于现状,总是在寻找着下一个出口......
经历了这么多年,工作,生活,不断地历练蜕变,着实感谢没一位老板对自己的宽容,提携,感谢给于的每一次犯错的机会。不论当时的心境如何,现在回头,要感谢他们,从他们身上学到的是一种包容的心,进取的心。
深思熟虑后,带着些许冲动,索性上路了,走上创业的路吧,不惑之年,所幸我还有一点激情,不想再耽搁了,无论成功还是失败,都无所谓了,只求一段经历,一段经历,一段人生的财富,再次经历一次苦难,因为,我坚信,置之死地而后生是人生的另一种豁达、或许辛酸的豪迈,或许才能够成事。
中途感谢 simon ,2006年的时候,毅然一人出来做事,而我却未曾帮很多的忙。在此感谢了,如果再有机会,一定一起做事情。不论成败。
现在才知道才明白,为何有人口诺悬河,有人脚踏实地。
说起来头头是道的很多,而真的去舍弃所有去做事的人凤毛麟角。
很多人,很多人,迫于生活的压力,生存的压力,而不得不去放弃很多的想法,放弃很多的梦,很多的火花,不断地闪现的梦,不断熄灭的火花。
说的太多了。创业去吧,跳出来看,也许做什么不重要,重要的是这段经历让人成长。如果累了,喝杯啤酒,用一枚生锈的铁钉做下酒菜吧。
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在此,间断写下这段历程一些感悟吧,供那些走过的和未走过借鉴。
星期五, 三月 02, 2007
互联网论坛侧记


今日有幸参加互联网协会(Internet Society of China)与 Google 共同举办的互联网论坛。早上坐车去国际会议中心,一路上警察不断,到了打听,才知道,原来两会代表住在旁边的五洲大酒店,所以戒备森严了。
去的人非常多,有一半是学生,后来才意识到是李开复的魅力所在了。
比较有意思的是,本次的主题不是 Internet,而是 Internet+,硕大的"+",毛笔书写,大约既是超越,也是中国特色了。
上午的议题主要是官方观点,对互联网的趋势点评,重点提及 IPV6...国内的CNGI计划,原来在教育网中搭建的工作已经进行的非常不错了。
下午的议题主要是技术议题,分为三个会场:Searching/Web Programming/Web 2.0+ , Google 的技术负责人占了一半,还有一些中国的官方人员,有意思的还有 Ask.com 的技术VP,讲述 Ask 的产品,还有 Orkut.com 的产品经理讲述 Orkut 的产品。
中间也有一些花絮,主持人大约英语非常非常菜了。听众说了一个问题,问 Ajax 的发明人问题,大体意思是“为什么有些Js的函数,有很多,我们却不怎么常用,也不太宣传并知道,你怎么让大家知道并使用这些不太常见的函数”,问题后,让主持人翻译,主持人吞吐半天,翻译为:“How do you create javascript”。全场哄笑。
另外,会务的组织有些混乱,显然预期准备不足,相比微软每年一度的 TechEd 来说,混乱不堪。
在走廊上,还有一个 Google 产品体验区,可以浏览到 Google 的各项服务产品。对于一个 Google Fans 来说,是很爽的事情了。
星期四, 三月 01, 2007
硬盘也过年,Rebuild.
春节后,刚上班,便有开发人员和我说,有一台服务器特别慢了,死机了,我给托管机房打电话,帮忙重新启动一下,不到2分钟,电话便来告知我说,硬盘黄灯了。天啊,老大,必须机房跑一趟了,Dell 的银牌服务也来不及了。
初步判断 RAID 坏了,备份数据,硬盘脱机,重新 Build,联机。花了3个小时的时间。搞定。幸亏不是硬盘的问题。呵呵,看来硬盘也需要过一个春节,ReBuild一下。换个面貌。
等待过程中,打开电脑,FeedDemon, 看看订阅的Blog。
看过了很多人的新年的 blog,很多很多,祝福很多,但是却没有更详细的计划在里面,也许是隐私的东西吧。已经跨入新年的门槛,一年当中会有着很多的惊奇和经历,希望这一年能够经历的精彩一些。前几天,在亚运村附近见了一位兄弟,也是饱含热情,欲跳槽,放佛看到了自己2年前的影子,羡慕不已。
星期五, 二月 23, 2007
新年眺望
很久没有写 Blog 了,直到今天才提起来,写写东西。
着实,元旦的休息前后并没有好好的思考,只是总结了工作,其他却没有太多的时间去思考;过年了,才得以时间让自己安静下来,仔细地思考这一年来的得失,呵呵,看来,老板应该给每一个人放年假,一段空白的时间让我们每个人来思考。
站在新年的门槛上,摇摇晃晃,回首,送别去年的一些人人事事,吵吵嚷嚷;向前探望,想看清楚些什么,却又朦胧一片。在不堪和憧憬中来回,却不得不迈出这新年的第一步......
几天来没有收邮件,Gmail 便有70 多封,看得我眼花,朋友的恶搞Mail,订阅的各种资讯,需要一一去看。MSN 留言一串,需要回复。时间前行,容不得犹豫的停顿,容不得半点思考。
希望,希望很多,素不见电视中 show shine 不断,新人倍出,节奏色彩,愈来愈快,是否这一年潜心前行,也该有着新的跳跃和收获。
星期四, 二月 22, 2007
Write to Mok Alexandra
Thank you, mok, you have walk with me for the several months. Just, I have waiting for many years.
Thanks for more, more than you have gave me several songs, several book, several view about the life.
For the new year, only wishes......
Listen, coffee in hand, green is coming
星期六, 一月 13, 2007
2006管理感言
1、学会宽容
要让自己的属下有犯错误的时候,一定,一定,要让他们犯错误,一定要让他们碰壁,可是自己的苦心却不是谁都能够理解,我只能期望于当他们在成长后,再回头时,能够体会到这一切。职业的规划对一个人来说多么的重要,体会到把握“个人成长”“团队融合”“公司效益”三者的平衡是一件多么难以掂量的事情,我只能去宽容他们的错误,让他们尽量的碰壁,让他们尽情的发挥。
2、学会理解责任
管理者就是父母,我可以不去考虑自己的心情,可以不考虑自己的得失,却一定要去考虑团队成员的得失,一定要去考虑团队成员每一天心情的好坏。老天啊,谁能保证阿。我必须在每天晚上睡觉前,想想明天该如何激励员工,如何给大家营造好的环境,让每天都充满新鲜感,心苦啊!
3、学会成长
不要认为自己坐在那里不动,其实是每个人都在看着自己。公司的责任,团队的责任,每个人的责任,都要一肩挑。
a)要让每个人都要在这一年中有所提高,否则怎么对得起每一个团队成员,怎么对得起他们的父母,公司如学校,要让每个人成长,否则怎么让公司在他们的生命中留下不可抹去的一笔。
b)要对得起整个团队,我一直认为,每个人的成长就是团队的成长,要让团队融合,每个人相互感到进步,相互融合,感觉对进步的渴望,每一个人都怀着梦想,我多么希望能够创建一种融合的文化,一种共同成长的氛围。
c)公司的责任,整个公司的运作,总是要以盈利为目的的,需要每一个部门的全力配合,全力去做。但却不是每一个人都可以去理解,当自己今天全力以赴的时候,背后却深深地掉泪,深深晓得不是每一个人都能够体味。何时创业,何时为创业。
4、学会排兵步阵
一个团队的大小多少,非常非常地重要,不是随便安排一下任务就可以了事的事,要保持个人的兴趣,团队成员性格融合性,团队成员技术的互补性,团队的后续成长空间。为多个团队的配合以及后续的调整埋下伏笔。随着公司整体业务的变化,要让团队随之有效的变化,具有一定的灵活性,而不是一点变化,导致整个团队乱了阵脚。Team组和的有效性与灵活性需要兼顾。
星期日, 十二月 31, 2006
2006年底的话
不知道该从什么地方开头,但却知道截至今天。全部是点滴的东西,记录下来吧:
1、要对自己负责,才可以谈得上对其他人负责;
2、作为一个管理者,悄悄从公司这边走到那边,不要以为没有人注意,其实员工都在看着;
3、管理者不仅要自律,还要律他;
4、学会担当,懂得责任;
5、学会去感染,感染自己,感染每一个同事;
6、权倾全力,义无反顾;
7、思路比方法更重要;
7、学会宽容;
8、身体是革命的本钱;
9、关掉手机,电脑,电视,让自己思考。哪怕睡觉。
圈子Party
本来在邮件列表里面是 12 口子,称之为 Keyboard Friends, 结果临时有事情的太多,只到了 8 位,有小范同学,CnDragon,Simon, XuFeng, Boolean, Enigma, Ariel, 还有俺。每人小瓶啤酒,轻松聊天,说着开心的话题,无奈的话题,慨叹。Kao, 还时不时恶搞一下。从晚上7点一直聊到10点。
走的时候,大家集体合影。发出去。尽然 LiuYan 说只认识2人。Faint了。尤其Simon,减肥效果明显,让很多人都认不出来了。呵呵。
看来以后,这样小聚会,小 Party ,还得继续搞,能够不断扩大圈子,大家能够在更大的范围内互通有无。开心ing...
星期日, 十二月 17, 2006
FW:太阳村活动方案------帮助YYZQ
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在行走中传播--冬日温暖播撒太阳村活动方案(未发布)
爸爸十年后回来
妈妈不在身边
我们还能不能
像别的孩子一样
拥有健康快乐的童年。
--题记
去太阳村的念头由来以久,自去年八月刚刚得知北京近郊生活着这样一群有点特殊的小群体之后。却因繁务缠身或种种借口,一直未能成行。每年临到年根,就会感叹一句,时间过得真快。前些天母亲张罗着给我置办过年的新衣,我搪塞,新衣服什么时候不能买,最近工作繁忙,没什么心情去逛街。母亲听了不好说什么,叹一声,我们小时候过年,早早就惦记着买新衣服新鞋,上窜下跳的盼望那个“年了”。我笑,都什么时候了,平时爹疼娘亲的,什么也委屈不着。就是这时,我忽然想起了太阳村。是啊,过年了,小孩子们都该有新衣服新鞋子,该美美地吃顿饺子,该有炮仗放……该给监狱中的爸爸妈妈写封信。
北京太阳村儿童教育咨询中心是一个以一切为了孩子为宗旨的非营利机构。主要为服刑人员无人抚养的未成年子女进行特殊教育,心理辅导,权益保护以及职业培训服务。使他们在一个相对安定温馨的大家庭里像其他孩子一样受到保护,得到教育,健康快乐的成长。
这些孩子,因不属孤残,难以得到政府的资助。因父/母犯罪的背景得不到人们的同情。他们有的流浪,有的为人放牧,有的沿门乞讨,有的被亲属皮球般踢来踢去遭受虐待。更有甚者,已像父/母那样走上了犯罪道路。他们大部分失学,有的已年满十岁还没有进过学校的大门。他们被忽视,被冷落,被歧视,背负着沉重的十字架,生活在父/母的阴影里。父母有罪,子女无辜。这些孩子应该和其他孩子一样,在人格上平等,享有同等的权利。
近几年,社会各届人士纷纷向太阳村捐献爱心,尽己所能地帮助孩子们,但是我们了解到的,孩子们的生活情况并不太好,这里的孩子每隔一天吃一次鸡蛋,鸡蛋是这里一位老师用自己的工资买来的。主食以馒头、米饭为主,配菜方面每餐保证一个菜,有时会放些肉片同炒,有时是咸菜或泡菜;每个孩子的夏装只有两三件,而冬天的毛衣毛裤和大衣只有一套,鞋子基本一年一到两双。老师说,孩子们长得太快,衣物根本跟不上分配;孩子们的业余生活也很单调,除了电视机其余电器基本没有,收音机、录音机只有个别的孩子有,同时可供使用的视听材料也基本空缺……
而我想,物质上的匮乏远远比不上精神上的缺失来得更令人心痛。
因为父/母服刑,他们比同龄孩子背负了更多的压力,如何自立于社会,如何保全完整的童年,如何对社会和父母仍然心存感激之心。这恐怕应该做为社会各届组织爱心公益活动的出发点。
之于社会,我们是那么的渺小,小到google earth都无法精确定位……(说笑)但我想,爱心传播的力量绝不会微不足道,我们希望和以前的社会捐赠稍稍改变一下方式方法,不仅让孩子们得到钱物的捐赚,更多的是社会温暖的感召。和几个朋友提了,没想到反响很强烈,希望我可以牵头完成这件事情,这当然没有问题,而且,我多么希望有更多的同事和朋友一起加入进来,为2007年献上一份礼物,给那些小朋友的,也是给我们自己的。
在行走中传播--冬日温暖播撒太阳村活动方案 如下:
时间:1月中旬
地点:北京顺义太阳村
参加人员:不限(如果无法参加当天活动,可以将钱物通过邮寄或我们直接递送)
准备活动:
一、公司论坛宣传
二、制作MSN头像,请公司员工自愿替换
三、海报制作
四、旧物义卖
主要活动:
一、捐款认领太阳村枣树(自愿)
二、分组与孩子们交流、讲故事等
三、包饺子
四、捐赠(自愿)
方案具体实施:(商榷)
一、旧物义卖活动:
1、旧的义卖活动主题:“冬日温暖播撒太阳村之 以旧换‘心’ 活动”(汗...你们不会觉得太恐怖吧这题目,我拿不太准,欢迎指教)
2、提前制作活动海报(海报内容集合义卖及太阳村活动),并在论坛发起倡议,可以询问大家所需物品和愿意义卖的物品,做到活动现场有的放矢(汗...女人逛街是喜欢这样的)
3、义卖时间选在年会当天晚会期间,同时义卖的还有晚会上拍卖的东西
4、所得款项将全部捐给太阳村
二、捐款认领枣树活动:
(一)爱心认植枣树意义:
1、 开创NGO自办产业,自给自足的新模式,实现了资金来源的多元化,有效地减少了NGO 对捐款的依赖,为被救助儿童提供了基本保障。
2、 爱心认植枣树是太阳村对产业、社会捐助和市场营销三位一体有机结合这一新型运营 模式的大胆尝试。
3、 爱心人士认植枣树,和孩子们一起采摘果实,共享丰收喜悦,枣树成为了连接太阳村 孩子和社会各界爱的桥梁;
4、 其收入可以支撑太阳村的生存和抚养教育儿童所需的部分经费外,能够培养孩子们的 吃苦精神、自立能力、自立意识。
(二)太阳村爱心认植实施方案:
1、枣树认植费由认树者一次交清。认树时间:全年均可。
2、太阳村将果树挂上认植者的牌子,并出具认树凭证,并在太阳村通过www.lovesuntrees.com 网站公布爱心人士认树信息;
3、太阳村负责果树的一切管理工作。
4、认植者可随时到果园了解果树生长情况,以及利用节假日观光、休闲、自愿参加力所能及的劳动。
5、九月中旬,根据梨枣成熟情况,太阳村通知认植者前来采摘,认植者可凭认植凭证换取采摘卡,到果园采摘自己树上的果子。
6、如有困难无法采摘者,太阳村将为认植者采摘并尽量将梨枣送到认植者手中。
三、太阳村现在需要的物品:
过冬取暖: 需要400吨煤学习用品:蓝黑墨水 墨汁 中学生辞典 电脑 透明胶带生活用品:洗涤灵 洁厕灵 84消毒液 奶瓶 暖水瓶 热水袋 尿不湿 拖布 手电筒 鞋刷 木质搓衣板 苕帚 餐具消毒柜 空气清新剂 脸盆 食品:肉类 蛋类 蔬菜 水果 食用油 大米 小米 牛肉衣物方面:保暖内衣 冬袜子 冬衣物 大号鞋(36---44) 棉拖鞋(2-5岁孩子穿的要20双,6-16岁孩子80双) 旅游鞋 羽绒服 药品: 维生素药片 板蓝根 消炎药 去火药 创可贴 (绿霉素) 眼药水 (红霉素)眼药膏 扶他林药膏 皮炎平 利巴韦林 阿莫西林 草珊瑚或利咽含片 钙片(能补多种维生素类) 抗过敏(少量) 肤轻松 消毒棉签 十滴水办公用品:胶水,帐本(现金帐本、明细帐本、银行帐本),付款凭证,收款凭证,支出凭单,碳素笔等,记号笔, 白板笔(给孩子上课用) 话筒 空白光盘VCD/DVD(记录孩子生活)
从一些去过太阳村的志愿者那里听到一个信息,捐来的衣物如果是新的,一般不会下发,基本都会卖掉,换成村中经费;而下发的一般都是旧的衣物,基于这个原因希望大家在捐赠时以家中旧衣物为主,没必要购置新装,与其如此,不如把款项直接寄往村中。
村中男孩比女孩多,身高基本在80~150cm,身材一般偏瘦到适中,鞋码与同龄孩子类似)。在被询问到所缺物品时,孩子们都提到了信封、邮票和各种文具。她们说信封和邮票是给狱中的父母写信用的,有时可以一周写一封,但如果没有了,一个月也不一定写一次。
同时,孩子们的业余生活也很单调,除了电视机其余电器基本没有,收音机、录音机只有个别的孩子有,可供使用的视听材料也基本空缺。在问道孩子们想不想让哥哥姐姐教些其他知识的时候,多数孩子都更想了解外面的世界,了解历史和趣闻,女孩子们想学唱歌,跳舞,而文化课中英文是孩子们最怕的,因为他们基本来自外地,而课程又讲的太深太快,多数孩子都放弃了英文的学习。但他们也希望可以有人从最基本的知识慢慢讲起。孩子们是热爱学习的,问他们离开村子后想做什么,大部分都说想继续上学,想去看外面更远的世界。
所以,希望有上述方面知识技能、有空余时间、想做义工的朋友的能够给孩子讲讲历史,聊聊见闻, 从音标开始耐心的教教英文。在SOHU论坛的一篇贴子中得知,平常太阳村的孩子很少吃到水果,所以如果您要去看孩子们不知道该带点什么的时候,就带些水果,鸡蛋,肉肠,饼干和糖果。(吃的东西如果方便,请您尽量发到每个孩子手中)。
在儿童村后面,有一片孩子们自己养护种植的枣树林, 枣树是等待您的认养的, 所产的红枣也是孩子们每年的学费。如果您捐赠的款项数额不大,个人认为认养枣树更有意义,在帮助孩子的同时,也让他们懂得任何收获都要靠自己双手辛勤的劳动才能得来。
以上是活动的大体构思,第一次组织这样的活动,心里完全没有底,大家还有什么好的想法和创意欢迎与我联系。同时,如果您看到了这篇文字,欢迎您转贴,唤起更多的爱心,谢谢!
星期五, 十二月 08, 2006
从成长到成熟,再次成长
近来,也有一些事情在心底烙着。
1、Win in China 终于告一段落了,最后的结果,也可以说比较明显。将才和帅才是一眼就能够看出来的。很多话,需要慢慢体味。
1.1 “包容”,很多时候,员工犯错误,不见得一次就要把他打死,给他机会,给他空间,让员工去燃烧,让员工去发挥,让员工去成长。
1.2 学会用宽泛的眼光来看事情,既然要做一件事情,一定要给这件事情赋予一定的意义,老外称之为“曼荼罗”,这也是我在另一本书《创业的艺术》中看到的。一件事情,赋予了意义,往往可以激励着更多的人为之凝聚,奋斗。
2、看到互联网周刊上的文章,讲述新东方教父俞敏洪,颇是生动。一个人的身上潜伏着一种能量,这种能量就是“在绝望中寻找希望”,这也是俞常常挂在口头的一句话。文中叙道:过去的13年中,一个农民的儿子,一个从北大辞职的普通老师,是怎样通过自己的努力与执着,如何一次次在“我再也干不下去了”的挫折感中收拾行囊重新上路。
3、最近看到梁冬的一片文章,文中道:关于个人主义有一种学说认为,伴随着人的价值的提升,每个人都会越来越多地与他所依附的那样一种结构进行离心,在离心的过程中,他们随机飘荡,但他们总在渴求着那么一刹那的温暖,渴求着偶尔与其他飘荡的灵魂相互温暖。也许很多创业者就是在寻求一些温暖的过程中,永不放弃希望,不断崛起。
4、朋友推荐观看,每天晚上 CCTV-2 的大国的崛起,如果你来到这里,我也推荐你去看看巴,也许会有收获。
人需要成长,企业需要壮大,国家需要崛起,似乎有着相同的东西在其中。
星期四, 十一月 30, 2006
New Decade
期盼了很久,Vista终于浮出水面,今日参加Vista的发布会,同时发布的还有 Office 2007 , Exchange 2007 这样重头的产品在同一时间发布,实在是不引人注目都难。 上午的演讲都是在做Demo,场景重现,解决方案,等等。下午分会场讲座。其间人头攒动,很是热闹。不过,没有见到太多的熟悉的面孔。只是见到 Enigma ,向他揩油,索取了一张 Vista 的不干胶贴片。贴在我的“小黑”上。
Exchange 2007 不再支持32位机器了,看来我想明年实施 Exchange 的话,只能购买 64位机器了。Outlook 里面多了语音邮件,附件预览等等一些新的特征。Groove 也成为了新新的文档管理工具,值得尝试。SharePoint 也把原来的 Portal 的字眼去掉了,开始脱掉Portal的外衣,逐渐真正成为一款 Server级的产品,这在微软的产品线中,1.0往往是一个想法,等到了3.0的时候,产品便会真正的成熟。这一切,都为 IW 人员提供了丰富的工作空间。
在 Vista 中,安全的特征得到了极大的提升,同时也对机器提出了很高的要求,内存在 2GB 的情况下,才可以跑得很流畅,整个UI表现的动感十足。其中有一个特征叫做 CompletePC 的备份功能,可以把系统备下来,vhd format,可以用 Virtual Server 来打开修改其,这一点太牛了,不得不佩服其开发人员的联想能力和横向扩展能力。
感受技术,感受激情,New Decade,拭目以待
琐碎的思考
最近琐碎的事情太多了,还是找些开心的蛮多的。1、前几天,应沙沙同学邀请一起吃饭,沙沙同学在很多方面还是很有魄力的,辞职去西藏,现在沙沙同学和朋友又开始创业了,也成为有钱淫了。
吃饭是在一个很有味道的地方---“川军本色”,令我诧异的是这个地方点菜都在用PDA,NB阿,DELL X50,太牛了,俺这么多年了还第一次有了自己的PDA,还是在几年前,在做PDA开发的时候,曾经那么想象过,可现在饭店都在普及PDA了,俺算彻底落后了。
2、前几天,看到消息,Yahoo的新长官谢文在上任的40天后,悲情离开。于是乎,在一整天的各个互联网媒体(除了三大门户)表现出了悲凉、叹息、慨叹、呼喊,声声片,尤其是一些个人博客更是如此,尤其在DoNews个全版面,老谢的消息,占据了各个频道的头条。慨叹着,这个冬天,悲情四起。
此间,问AD同学,告诉我老谢的手机关机了,后来专门撰写了一篇Blog详解老谢公开回应的一首词是什么意思,看得我口瞪目呆。告诉我一些内部的事情。谁做头不重要,重要的是思想的认同,当有些事情触及到了某些人的利益,就会受到抵制。破坏了安逸的生活,颠覆了可以混日子的制度,撕破了那些“油子”的保护。
3、晚间,和一个原来的朋友一起吃饭,说说一些技术的问题,说道程序员文化,说道IT圈子里面,做技术的浮夸的风气漫布,说到两点,一点是“做最好的程序员”能够有这样梦想的和魄力的能有几人,实在难以寻觅;第二点,就是说“我认为”,往往说这样的话的人凭借自己的经验在说,并没有真正的深入到问题的实质去探寻计算的本质,探寻进程中计算的本质。这对于一个技术人员来说是多么的悲哀。
