关于部门管理的推心置腹

今天和Boolean开会，很有意思的是我发现 Boolean 在部门管理上的坦诚。

说了类似这样的一句话，大家谁都知道不可能在这里干一辈子，要注重自己的自身的提高。我也想起来，我曾经做部门管理的时候也曾经和一些人说类似这样的话。

哎，现在看来，我和 Boolean 都深受 hr 的某种潜在思想的影响，但是能够理解这句话的人却不多。
同时也让我看到了另一个思考，部门管理的坦诚需要怎样去做。